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Blog: Arbeitsrecht – Rechtsanwälte Dr. Papsch & Collegen, Hannover

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Archiv für den Monat: Januar 2014

Welche Vergütung ist für Auszubildende angemessen?

Veröffentlicht am 28. Januar 2014 von RAe-Dr-Papsch-Collegen

Die angemessene Vergütung ist im Zweifel die Vergütung in voller Höhe. Wird zu wenig Lohn gezahlt, so schuldet der Ausbilder dem Azubi nicht die gerade noch, sondern die volle, angemessene Vergütung. Bricht der Auszubildende die Ausbildung ab, so steht ihm keine Abfindung zu.  Weiterlesen...

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht

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